採用広報・社員インタビュー記事 制作プラットフォーム

採用サイト運用を、もっと効率よく。
企業の「顔」を、AIと一緒に。

社員インタビューを、AIエージェントが企画から公開まで伴走して半自動生成。書く人がいなくても、採用サイトは育てられます。

クレジットカード不要・1分で開始

¥19,800/月〜

Starter プラン

月3本まで / 1本¥6,600以下

1/10

外注の約1/10のコスト

1本10万円〜の外注 → sonataで内製化

10

音声→記事化

特許出願中の独自ワークフロー

Problem

こんな課題、ありませんか?

説明会やセミナーの準備、面接の実施や日程調整…忙しい人事担当者のみなさんへ

採用サイトの「箱」はあるのに、コンテンツが育たない

立ち上げたときの記事のまま。運用が止まり、候補者から「情報が古い」と見られている気がする。

インタビューを撮りたいが、書く人がいない・時間がない

面接・説明会・イベントで手一杯。社員に取材したあと記事化する余力が、誰にもない。

外注には予算が足りない。でも個人でやるには重い

1本10万円〜の外注は月数本で予算オーバー。かといって自分で書くには工数がかかりすぎる。

Solution

sonataは、こう解決します

sonataが採用広報チームに提供する3つの価値。中央がsonata最大の特徴です。

AIエージェントが伴走して企画立案

被取材者の職種・背景・伝えたいことを入力するだけで、AIエージェントが記事の切り口・設問リスト・構成案を提案。「何を書くか」に迷わない。

最大の特徴

インタビュー記事も音声アップロードで自動作成

Zoom録画やICレコーダーのMP3 / WAVをアップロードするだけ。話者分離から構成案作成、初稿生成までAIエージェントが一気通貫で処理。書く人がいなくても、ひとりで深い記事ができる。

書いて・磨いて・公開までワンストップ

音声アップロードから公開用HTML書き出しまでsonataの中で完結。ツールを行き来する必要がない。

How it works

機能の骨格は、シンプルな3ステップ

録音して、AIに任せて、公開するだけ。難しい操作は一切ありません。

AIと一緒に記事企画を立てる
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AIと一緒に記事企画を立てる

AIエージェントが簡単な入力内容を元に記事を企画立案。インタビューなら質問項目も生成。

インタビュー音声から記事を生成
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インタビュー音声から記事を生成

Zoom録画やICレコーダーのMP3 / WAV をアップロード。もしくはAIとテキスト記事の企画を作成。

編集して公開
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編集して公開

AIが生成した初稿を、AIエージェントと会話しながらブラッシュアップして完成。

Output

こんな記事が簡単に制作できます

実際にsonataで生成できる記事のサンプルです。

TEMPLATE 01

株式会社アカデミア・テック

未経験からエンジニアに。1年目で感じた、この会社の“伸ばしてくれる力”

文系出身で入社した鈴木さん。配属3ヶ月目でプロダクト改善に関わり、半年で…

TEMPLATE 02

フェリス・マニュファクチャリング

“誠実さ”を体現するとは?バリューで会社を引っ張る部長インタビュー

創業時から掲げるバリューの意味を、日々の意思決定の現場から紐解きます…

TEMPLATE 03

ハーモニック・システムズ

バックエンド10名のチーム、開発カルチャーの作り方

リモート中心のエンジニア組織が、どうやって“顔が見える”チームを保っているのか…

TEMPLATE 04

クレストコンサルティング

部長が語る、メンバーの成長を最大化する1on1の設計思想

12名のチームを率いる部長が実践する、心理的安全性と成果を両立する会話の組み立て…

AI Agent

AIエージェントが、制作のすべてに寄り添う

sonataは、テンプレと自動生成だけじゃない。企画から公開後の活用まで、6場面で横にいる。

「誰を・どう見せるか」を一緒に決める

求職者に刺さる質問を、15問 + 補足型で準備

被取材者への依頼メールまでドラフト

文字起こしと同時に、章立てと引用候補を抽出

チャットで調整依頼、何度でも磨ける

NG表現チェックからSNS用切り出しまで

Use Cases

採用広報のその先へ。
「人事の声」を、組織を前に進める力に変える。

国内外100事例の人事AI活用調査に共通したのは、AIで生まれた余白を、人と事業に向き合う時間に再投資する設計思想でした。sonataは、人事領域の声を継続的に資産化するインタビューOSとして、5つの場面で効きます。

採用広報の連続生産

候補者・社員・経営者の声を、毎月コンスタントに記事化。トーンが揃い、外注往復が消え、立ち上げて止まるサイクルから抜ける。

オンボーディング教材

先輩・部門責任者・経営者のインタビューを役割別に整え、新入社員が初日から「うちの会社」を理解できる入社準備パックに変える。

AI推進事例の社内ナレッジ化

各部署のAI活用Championsの取り組みを、音声→記事→社内ライブラリへ。研修受講ログで終わらせず、実践事例として蓄積する。

組織サーベイの深掘り

数値スコアと自由記述だけでは拾えない声を、対話インタビューで取って文章資産に。匿名性を守ったまま、リーダーへ戻せる材料に変える。

キャリア対話・1on1の文章化

本人同意・処遇非連結の前提で、社員のキャリア物語を残す。本人が編集できる形で社内に置き、採用広報や次世代育成の素材として再利用する。

5つの活用設計を、増補版の教科書で詳しく

各場面の実装手順・参考事例・始め方の7日間プランを収録。

資料ダウンロードはこちら

出典:人事図書館『人事AI活用事例レポート 2026年5月 — 国内外100事例から見る成功の要点』を参考に、sonataの活用文脈に翻訳。引用範囲は要点抜粋とし、各事例の詳細は同レポート本体をご確認ください。

料金プラン

Freeプランは毎月1本無料。採用広報の発信量に合わせて選べます。

Free
¥0/月
  • 月1記事まで
  • 1メディア / 1ユーザー
  • 基本編集機能
  • 企画立案AI(全場面対応)
Starter
¥19,800/月

1記事あたり ¥6,600

外注の約1/8のコスト

  • 月3記事まで
  • 1メディア / 2ユーザー
  • メールサポート
  • AIエージェント伴走(全場面)
Growth
採用広報 推奨
¥39,800/月

1記事あたり ¥4,975

外注の約1/10のコスト

  • 月8記事まで
  • 3メディア / 5ユーザー
  • 優先サポート
  • 使用量分析
  • 公開後の活用提案
Business
¥79,800/月

1記事あたり ¥3,990

外注の約1/13のコスト

  • 月20記事まで
  • 5メディア / 20ユーザー
  • 専任サポート
  • SLA / セキュリティ対応

いきなり申し込むのはちょっと…という方へ

導入事例、募集中です

導入事例掲載に協力いただけるパートナー企業をお待ちしています

sonataは2026年4月にHR向けに提供開始。最初の導入事例として、社名・インタビューの協力をいただける企業に特別プランをご用意しています。

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よくあるご質問

無料プランだけでも使えますか?

インタビューの設問も、こちらで考えてくれますか?

音声はどうやって収録しますか?

外国語のインタビューは可能ですか?

生成された記事は、どの程度編集が必要ですか?

自社の採用サイトにHTMLとして埋め込めますか?

社員が撮影されるのを拒む場合は?

解約はいつでもできますか?

録音ファイルの形式や長さに制限はありますか?

採用チームの複数名で使えますか?

Download

資料 2 点 まとめて無料ダウンロード

登録前に、社内検討と現場実践の両方で使える資料 2 点をご用意しています。

機能ガイド + 採用広報の教科書、両方を1つのフォームで

『sonata 機能詳細ガイド』(16P)で全機能・プラン・社内稟議用のROI試算を確認しつつ、『採用広報の工数を劇的に下げる「AI伴走型」記事制作の教科書』(30P)でAIと人間の役割分担・5ステップの段取り・想定シナリオまで把握できます。導入検討と現場実践の両軸でご活用ください。

送信後、登録メールアドレスに資料ダウンロードリンクをお送りします。

撮影もご希望の方へ

社員写真・オフィス撮影もご希望の方へ

社員のポートレートやオフィスカットなど撮影もご希望の方は、SNSで人気のフォトグラファーなどをアサインできる『rondo』というサービスを提供しています。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

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Contact

お問い合わせ・デモのご依頼

導入検討のご相談、オンラインデモのご依頼、機能・料金に関するお問い合わせはこちらから。通常1〜2営業日以内にご返信いたします。オンラインデモでは、実際の画面で記事生成フロー・AIエージェントの伴走・編集ワークフローをご覧いただけます。

送信後、担当者より1〜2営業日以内にご連絡いたします。

NEW · by opus

自社サイトは、AI時代に通用するか?

sonata の新サービス analyse なら、URL を入力するだけで 30 秒。コンテンツがAI検索時代に引用・参照されるかを、独自性・AI適合・基礎要件・サイト俯瞰の 4 観点で無料診断します。

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sonataは、そのための道具です。

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