社員インタビューを、
思い通りに仕上げる。
企画・書き起こしから公開まで、AIエージェントがサポート。
汎用AIに毎回同じ情報を説明し直さなくても、sonataなら企業情報やメディアの方針を踏まえて記事を作成。人が内容を確認・編集して、会社らしい採用広報に仕上げます。
クレジットカード不要・Freeプランは月1記事まで無料
デモ特典|今ならデモのご依頼で、Growthプランを7日間お試し
¥19,800/月〜
Starter プラン
月3記事まで / 1記事あたり ¥6,600
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3ステップ
企画・記事化・公開
採用広報の制作フローを一つに
AIに書かせても、思い通りにならない。
そんな経験はありませんか？
社員の言葉や会社らしさを残したまま、採用サイトに届けたい人事担当者へ
伝えたいニュアンスが、AIの文章で薄まる
社員の言葉や現場の空気感を入れたいのに、出てきた記事はどこか一般的な表現。修正指示を重ねても、会社らしさが戻らない。
AI原稿の修正に時間がかかり、結局自分で書き直す
面接・説明会・イベントで手一杯。AI原稿を直すだけのはずが、確認と書き直しで制作が止まってしまう。
外注には予算が足りない。でも個人でやるには重い
1本10万円〜の外注は月数本で予算オーバー。かといって自分で書くには工数がかかりすぎる。
汎用AIではうまくいかない記事制作も、sonataなら続けられる
sonataはAIエージェントが企画から音声書き起こし〜原稿作成までを一気通貫でサポート。インタビューの質問もAIが考えてくれるから負担が一気に減ります。
企業情報を、毎回説明しなくていい
会社概要、事業内容、採用方針、社員紹介などをsonataに蓄積。記事を作るたびに、汎用AIへ同じ情報を入力し直す必要がありません。
メディアの方針と記事企画を引き継げる
媒体の読者、トーン、過去の記事、これから扱いたいテーマをまとめて管理。前回までの企画や編集方針を踏まえて、次の記事を考えられます。
自社資料を参照して、御社らしい原稿を作る
社内資料やサービス資料などをアップロードしておけば、RAG機能が必要な情報を参照。音声の内容と企業の背景を組み合わせて、御社らしい記事原稿を作成します。作成後は、人が確認・編集して公開できます。
機能の骨格は、シンプルな3ステップ
企画を立て、音声を記事にし、内容を確認して公開。企業情報やメディアの方針も、次の記事へ引き継げます。
AIと一緒に記事企画を立てる
企業情報やメディアの方針を踏まえて、AIエージェントが記事の切り口・構成案・インタビューの質問を提案。
インタビュー音声から記事を生成
Zoom録画やICレコーダーの音声をアップロード。企業資料や過去の企画も参照して、御社らしい記事原稿を作成。
人が確認・編集して公開
AIが作った記事原稿を人が確認・編集。社員の言葉や伝えたいニュアンスを残したまま公開できます。
こんな記事が簡単に制作できます
生成イメージです。企業名・内容はサンプルとして掲載しています。
株式会社アカデミア・テック
未経験からエンジニアに。1年目で感じた、この会社の“伸ばしてくれる力”
文系出身で入社した鈴木さん。配属3ヶ月目でプロダクト改善に関わり、半年で…
フェリス・マニュファクチャリング
“誠実さ”を体現するとは？バリューで会社を引っ張る部長インタビュー
創業時から掲げるバリューの意味を、日々の意思決定の現場から紐解きます…
ハーモニック・システムズ
バックエンド10名のチーム、開発カルチャーの作り方
リモート中心のエンジニア組織が、どうやって“顔が見える”チームを保っているのか…
クレストコンサルティング
部長が語る、メンバーの成長を最大化する1on1の設計思想
12名のチームを率いる部長が実践する、心理的安全性と成果を両立する会話の組み立て…
AIエージェントが、制作のすべてに寄り添う
sonataは、テンプレと自動生成だけじゃない。企業情報やメディアの方針を引き継ぎながら、企画から公開後の活用まで、6場面で横にいる。
企業情報を踏まえ、「誰を・どう見せるか」を一緒に決める
求職者に刺さる質問を、15問 + 補足型で準備
被取材者への依頼メールまでドラフト
文字起こしと同時に、章立てと引用候補を抽出
チャットで調整依頼、何度でも磨ける
NG表現チェックからSNS用切り出しまで
まずは採用広報から。
人事の声は、次のコンテンツにも活かせます。
国内外100事例の人事AI活用調査に共通したのは、AIで生まれた余白を、人と事業に向き合う時間に再投資する設計思想でした。sonataは、人事領域の声を継続的に資産化するインタビューOSとして、5つの場面で効きます。
採用広報の連続生産
候補者・社員・経営者の声を、毎月コンスタントに記事化。トーンが揃い、外注往復が消え、立ち上げて止まるサイクルから抜ける。
オンボーディング教材
先輩・部門責任者・経営者のインタビューを役割別に整え、新入社員が初日から「うちの会社」を理解できる入社準備パックに変える。
AI推進事例の社内ナレッジ化
各部署のAI活用Championsの取り組みを、音声→記事→社内ライブラリへ。研修受講ログで終わらせず、実践事例として蓄積する。
組織サーベイの深掘り
数値スコアと自由記述だけでは拾えない声を、対話インタビューで取って文章資産に。匿名性を守ったまま、リーダーへ戻せる材料に変える。
キャリア対話・1on1の文章化
本人同意・処遇非連結の前提で、社員のキャリア物語を残す。本人が編集できる形で社内に置き、採用広報や次世代育成の素材として再利用する。
5つの活用設計を、増補版の教科書で詳しく
各場面の実装手順・参考事例・始め方の7日間プランを収録。
資料ダウンロードはこちら出典：人事図書館『人事AI活用事例レポート 2026年5月 — 国内外100事例から見る成功の要点』を参考に、sonataの活用文脈に翻訳。引用範囲は要点抜粋とし、各事例の詳細は同レポート本体をご確認ください。
料金プラン
Freeプランは毎月1本無料。採用広報の発信量に合わせて選べます。
まずは無料で、1本作ってみませんか？
Freeプランは期間無制限で、月1記事まで無料でご利用いただけます。クレジットカード不要、1分で登録完了。実際の使い心地を試してから判断できます。
無料で1本作るよくあるご質問
資料 2 点 まとめて無料ダウンロード
登録前に、社内検討と現場実践の両方で使える資料 2 点をご用意しています。
機能ガイド + 採用広報の教科書、両方を1つのフォームで
『sonata 機能詳細ガイド』（16P）で全機能・プラン・社内稟議用のROI試算を確認しつつ、『採用広報の工数を劇的に下げる「AI伴走型」記事制作の教科書』（30P）でAIと人間の役割分担・5ステップの段取り・想定シナリオまで把握できます。導入検討と現場実践の両軸でご活用ください。
社員写真・オフィス撮影もご希望の方へ
社員のポートレートやオフィスカットなど撮影もご希望の方は、SNSで人気のフォトグラファーなどをアサインできる『rondo』というサービスを提供しています。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォームへお問い合わせ・デモのご依頼
導入検討のご相談、オンラインデモのご依頼、機能・料金に関するお問い合わせはこちらから。通常1〜2営業日以内にご返信いたします。オンラインデモでは、実際の画面で記事生成フロー・AIエージェントの伴走・編集ワークフローをご覧いただけます。
デモ特典：Growthプランを7日間お試し
お問い合わせ種別で「デモ希望（Growth 7日間お試し付き）」を選んでお送りください。デモの実施後、sonataにご登録いただいたアカウントへGrowthプランを7日間付与します。お試し後に自動で課金されることはありません。